Не перегружайте галерею всем подряд. Отберите максимум 5–7 кейсов, где вы чётко решали задачи – улучшили вовлечённость, ускорили загрузку, повысили конверсию. Без воды. Один слайд – одна польза. Один пример – один чёткий результат.
Цифры работают лучше, чем прилагательные. «Увеличил продажи на 23% за счёт редизайна лендинга» звучит сильнее, чем «сделал красивый сайт». Добавьте скриншот до и после, покажите кусок кода, вставьте фрагмент интерфейса. Люди любят глазами, но доверяют аналитике.
Пишите как человек, а не как резюме. Замените фразы типа «Обладаю обширным опытом в UI/UX» на «Заметил, что пользователи терялись на форме оплаты – упростил шаги, и среднее время оформления снизилось вдвое». Конкретика цепляет, шаблонные формулировки – нет.
Не надо начинать с биографии. Сначала – дело. Сначала – польза. Ваши навыки покажут сами работы, а не список программ, в которых вы что-то умеете. Кто вы – становится ясно после того, как ясно, что вы умеете.
Покажите процесс, а не только результат. Не все заказчики понимают, в чём разница между «просто сделал логотип» и «создал узнаваемый визуальный образ на основе анализа аудитории». Делайте заметки под кейсами: что требовалось, какие были ограничения, чем гордитесь.
Как создать портфолио для фрилансера и привлечь внимание заказчиков
Начни с самого сильного кейса. Не с первого по хронологии, а с того, после которого тебе самому хочется хлопнуть дверью и уйти красиво. Покажи результат, цифру, изменение, отзыв – что угодно, что говорит само за себя. Один слайд, одна победа.
Никаких длинных автобиографий. Вместо описания пути – две строчки: кто ты и чем занимаешься. Весь остальной объём – визуальные доказательства того, что ты умеешь решать задачи. Скриншоты, графики, фрагменты интерфейсов, реальные тексты, видео, фидбек клиента. Ни одного пустого утверждения без пруфа.
Структурируй так, чтобы не было скучно
Разбей всё на блоки. Каждый – под конкретный запрос: лендинги, баннеры, тексты, сценарии, чат-боты, что угодно. В каждом блоке – 2–3 лучших примера. Один проект – один экран. Не заставляй скроллить и додумывать. Лень – сильнее любопытства.
Не просто красиво, а понятно
На обложке проекта – короткий заголовок и пояснение: «Редизайн личного кабинета, увеличил конверсию в оплату на 27%», «Промо-сайт за 4 дня – запуск в срок», «Копирайтинг для вебинара, +120 регистраций». Всё. Это не резюме. Тут не нанимают – тут выбирают.
Если можно – добавь ссылку на рабочую версию или архив (если NDA не мешает). Пусть потенциальный клиент сам покликает. Нет возможности – запиши короткий ролик с обзором, покажи, как всё работает, не жди, что кто-то будет гадать, где кнопка и зачем она там.
Формат – любой: PDF, Notion, отдельная страница на сайте. Главное – удобство просмотра. Открыл – увидел – понял. Без анимаций, ожиданий загрузки и попыток найти смысл среди глянца. Визуал – служит задаче, не отвлекает от сути.
Последний блок – это не «обо мне». Это «что я могу сделать для вас». Покажи список услуг или типов задач, с которыми к тебе стоит обращаться. Коротко и по делу. Если хочешь – добавь кнопку «Оставить заявку» или контакт. Без лирики. Пусть решение принимают быстро.
Какие работы включать в портфолио и как их структурировать для быстрой оценки
Начни с трёх проектов, на которые не стыдно ссылаться даже спустя пару лет. Не пытайся показать всё – выбери только то, что демонстрирует конкретные навыки. Один кейс – одна задача. Один блок – одна цель. Заказчику не нужно твоё творчество ради творчества, ему нужен результат: был запрос, стало решение.
Не вставляй подряд 15 логотипов или 20 скриншотов интерфейсов – это выматывает. Лучше оформи каждый пример по схеме: контекст → задача → действия → результат. Не надо лирики. Только цифры, если они есть. До редизайна – 12% конверсии, после – 23%. Вот это работает. Всё остальное – визуальный шум.
Добавляй подписи. Да, даже к картинкам. Особенно к картинкам. Если это лендинг – укажи, для кого он, с какой целью делался и какую задачу решил. Без этих пояснений – просто красивая картинка, и ничего больше.
Отдельным блоком покажи узкие навыки. Например, если ты делал только графику, но не писал текст – так и напиши. Не приписывай себе то, что делал копирайтер или маркетолог. Это обман, и опытный заказчик это сразу увидит.
Не перемешивай стили, направления и уровни сложности. Раздели по категориям: «UI-дизайн», «Логотипы», «Маркетинговые баннеры». Можно даже по форматам: «веб», «мобильные», «печать». Это помогает ориентироваться.
И последнее – сделай проверку на скорость. Пролистай свой проект сам, как будто ты заказчик. Если через 20 секунд не стало понятно, чем ты занимаешься и что умеешь – переделывай. Быстрая навигация, чёткая структура и минимум лишнего текста – вот и весь секрет.
Источник по UX-структурированию кейсов: https://www.nngroup.com/articles/case-study-portfolio/
Как визуально оформить портфолио, чтобы показать профессионализм и уникальность
Сразу убираем хаос. Никаких разношерстных шрифтов, странных рамок и мозаики из неоновых цветов. Выбирай одну или две читаемые гарнитуры – например, Inter для текста и Playfair Display для акцентов. Цветовая палитра? Спокойная, но с одной «фишкой» – акцентный оттенок, который отличает тебя от сотни других исполнителей.
Прокручиваем – не ищем. Структура обязана быть интуитивной: обложка → специализация → кейсы → контакт. Без лишних переходов. У каждого проекта – название, краткое описание задачи, роли, результат, визуал. Не заставляй клиента читать блок текста без наглядной опоры – лучше один скриншот до/после, чем абзац о том, какой ты молодец.
Сетка – твой лучший друг. Используй модульную верстку, делай равные отступы, выравнивай элементы по одной оси. Беспорядок в расположении блоков говорит не об индивидуальности, а об отсутствии вкуса. Ровно – значит уверенно.
Каждая работа – как визитка. Не лепи всё подряд. Отбери 5–7 проектов, где видно твою экспертизу и разносторонность. Пусть один – минимализм, другой – что-то нестандартное. Но у каждого – обоснованное место.
Если есть видео – вставляй, но не автостарт. Гифки, интерактивы, анимация прокрутки – только если это усиливает впечатление, а не раздражает. Не превращай в карнавал.
Личный штрих обязателен. Это может быть иконка, логотип, микроподпись, но узнаваемость должна ощущаться. Безликие шаблоны можно закрыть и забыть.
Финальный аккорд – адаптация под мобильные. Не каждый заказчик будет смотреть с ноутбука. Если всё уехало при сжатии – шансы улетели вместе с ним.
Чисто, лаконично, с характером. И ни одной бесполезной детали.
Какие платформы выбрать для размещения портфолио и как адаптировать под каждую из них
Начни с Behance, если у тебя визуальные проекты: дизайн, иллюстрации, 3D, анимация. Публикуй кейсы с разбором – не просто красивые картинки, а логика, этапы, задачи. Включи макеты, гифки, реальные фрагменты переписки с заказчиком (если можно). Один проект – одна цель. Никакой свалки. Заголовки в стиле: «Редизайн лендинга для IT-стартапа. Повышение конверсии на 38%».
На Dribbble – визуальный фастфуд. Здесь важна обложка. Первые 3 секунды – либо кликают, либо пролистывают. Тебе нужен стильный кадр, идеально – с движением. Не заливай туда длинные истории – никто не читает. Покажи яркий кусок. Миксуй: интерфейсы, анимации, мобильные экраны. Минимум текста, максимум вау.
Если ты работаешь с кодом – GitHub и CodePen
- GitHub: пусть репозиторий не выглядит как черновик. Пропиши README. Человеческим языком. Что делает проект, как запускать, зачем он вообще. Добавь скриншоты, короткое видео работы. Без этого – просто мусорная папка.
- CodePen – покажи интерфейсную магию. Компоненты, hover-эффекты, микровзаимодействия. Главное – интерактив. Люди любят потыкать. Названия сниппетов – не «buttonTest2», а «Микроанимация CTA-кнопки с задержкой». Понятно, что внутри, не заходя.
Upwork, Freelancer, Toptal и прочие
- Upwork – прикрепляй кейсы к каждому навыку. Если делаешь логотипы – покажи 3 лучших. Не загружай всё подряд. Люди кликают по конкретным услугам, а не по портянке «всё умею».
- Freelancer – визуально слабее. Но добавляй ссылки на внешние кейсы. Иначе тебя просто не заметят.
- Toptal – сюда пускают не всех. Но если ты прошёл, не ленись. Ссылки, разборы, результаты. Они любят метрики. Не «сайт стал красивее», а «среднее время на странице выросло на 25 секунд».
Личный сайт – контроль на 100%. Купи домен с именем. Минимум страниц: главная, работы, контакты. Никаких шаблонов из конструктора без редактирования. Ты не уникален – ты копия. Лучше 2 кейса с классной версткой и интерактивом, чем 10 одинаковых с квадратными блоками. Добавь блок «Процесс» – это интересно. Не «я использовал Figma и HTML», а «Я начал с интервью с клиентом, понял, что нужна конверсия, а не просто красота».
Не пытайся адаптировать всё в один формат. Люди приходят на разные платформы с разными ожиданиями. Подстройся. Покажи себя с нужной стороны – не всем сразу, а каждому по-своему.